Компания Keyouda провела совещание на тему «Улучшение по методу Lean»

Компания Keyouda провела встречу под названием "Улучшение Lean", посвященную обсуждению и обмену информацией вокруг "Один урок" (OPL).Целью этой встречи было дальнейшее повышение квалификации сотрудников, оптимизировать производственные процессы и поднять lean-менеджмент компании на новые высоты с помощью эффективного инструмента обучения и совершенствования OPL.
В начале встречи ответственный за усовершенствование lean в компании впервые кратко представил концепцию и роль OPL.обычно ориентирован на конкретную проблему или предмет знаний, и объясняется с помощью иллюстраций и текстов, помогая сотрудникам быстро овладеть ключевыми навыками или решать практические проблемы.и высокая работоспособность, что делает его очень подходящим для обучения на месте и передачи знаний в области производства.

Впоследствии заседание перешло к обсуждению дел.поделились опытом применения ОПЛ для решения практических проблем в своей повседневной работеНапример, сотрудник семинара подробно объяснил ключевой момент, который необходимо учитывать при эксплуатации оборудования, путем создания ОПЛ.помогать новым сотрудникам быстро начать работу и избегать операционных ошибокДругой сотрудник поделился тем, как оптимизировать размещение материалов с помощью OPL, тем самым повышая эффективность работы и сокращая ненужные отходы.Эти случаи наглядно продемонстрировали практическое значение применения OPL в области улучшения.

В ходе дискуссии участники активно высказались и выдвинули множество предложений о том, как лучше продвигать и использовать ОПЛ.Все согласились, что успешная реализация ОПЛ требует поддержки руководства, активное участие сотрудников и механизм непрерывного совершенствования.С этой целью компания планирует создать базу знаний по OPL для архивирования и обмена отличными случаями OPL,что позволяет сотрудникам обращаться и учиться в любое времяВ то же время компания также будет регулярно проводить обучение OPL, чтобы повысить способность сотрудников создавать и использовать OPL, гарантируя, что OPL станет нормализованным инструментом для улучшения Lean.

В завершение встречи генеральный директор компании подвел итоги встречи. Он подчеркнул, что Lean усовершенствование является одной из основных стратегий устойчивого развития компании Keyuda,и OPLОн призвал всех сотрудников активно участвовать в практике улучшения Lean,непрерывно оптимизировать рабочие процессы с помощью таких инструментов, как OPL, повысить эффективность и создать большую ценность для компании.

Созыв этой встречи не только углубил понимание и признание сотрудниками ОПЛ, но и заложил прочную основу для дальнейшего продвижения работы по усовершенствованию компании.В будущем, Компания Keyouda продолжит поддерживать концепцию Lean и содействовать полному участию и постоянному совершенствованию с помощью таких инструментов, как OPL,тем самым способствуя качественному развитию предприятия.